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개요링크드인에서 12가지 피드백 모델을 소개하는 글을 읽고 이를 정리해보았다.원문을 요약하면 다음과 같다.성장하려면 지속적인 개선이 중요하다. 그런데 어디를 어떻게 개선해야는지 알려면 피드백을 받는 게 중요하다. 하지만, 피드백을 받는다고 다들 성장하지는 않는다. 피드백을 잘 주는 것이 중요하다. 12가지 피드백 모델을 그려서 공유한다.TL;DR비폭력 대화개선을 제안하는 피드백 모델들에서는 비폭력 대화라는 책이 떠올랐다. 12번째 NVC가 바로 비폭력 대화이기도 하다.판단, 평가를 하지 않고 객관적인 사실만을 관찰한다.관찰한 사실들에 대해 판단이나 평가를 하지 않고, 그 관찰에서 어떠한 느낌을 받았는지를 사실 그대로 이야기한다.서로가 채우고 싶어하는 욕구를 이야기한다.마지막으로, 욕구를 채우기 위해 하여..