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개요알라딘 링크: http://aladin.kr/p/sF9eY한비자를 리더와 리더십의 관점으로 풀어서 쓴 책이다. 잘 쓴 책인데 절판이라 아쉽다.2008년(으로 추정) 이후 재독인데 받아들이는 입장에서 새롭다. 많은 부분 공감이 가기에 정리해본다. 이 과정에서 책을 더욱 이해할 수 있게 되었다.리더십리더가 없는 인간 조직은 없다. 한 사회의 역량은 그 사회가 필요로 하는 리더를 어떻게 체계적으로 잘 길러 내고 있느냐에 달려있다 p43교육의 궁극적인 목표는 기능이나 직장인을 길러 내는 데 있는 게 아니라 리더를 길러 내는 데 있다. p289어릴때는 이런 말을 잘 이해하지 못하였다. 리더는 자신이 속한 조직에 큰 영향을 미친다. 아이비리그의 대학들의 신입생 선발 기준에도 공동체에 영향을 주고 변화를 이끄는 ..